ट्विटर (Twitter) के नए बॉस एलन मस्क (Elon Musk) रोज नए कदम उठा रहे हैं. मस्क ने ट्विटर की कमान संभालते ही कई कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया था. अब छटनी का दौर खत्म हो चुका है. एलन मस्क (Elon Musk) अब लोगों को कंपनी से जोड़ना चाह रहे है. ट्विटर (Twitter) की एचआर टीम इंजीनियरिंग और सेल्स डिपार्टमेंट में लोगों की भर्ती कर रही है.
कंपनी के कर्मचारियों के साथ बैठक में एलन मस्क (Elon Musk) ने कहा कि ‘टेक्नोलॉजी के क्षेत्र में रिबिल्ट की जरूरत है’ और एक प्वाइंट पर उन्होंने कहा कि जापान, भारत, इंडोनेशिया और ब्राजील में इंजीनियरिंग टीमों की स्थापना करके “कुछ हद तक डिसेंट्रलाइज करना” एक अच्छा विचार होगा.
भारत के इंजीनियर्स की जरूरत
बता दें कि एलन मस्क ने ट्विटर (Twitter) के मालिक बनने के बाद कर्मचारियों की संख्या 7000 से घटाकर करीब 2700 कर दी है. मीडिया रिपोर्ट में दावा किया गया कि लगभग 70 प्रतिशत भारत-आधारित इंजीनियरिंग कर्मचारियों को रातोंरात निकाल दिया गया. हालांकि एलन मस्क ट्विटर 2.0 के निर्माण में मदद के लिए भारत से इंजीनियरों को काम पर रखना चाह रहे हैं, उन्होंने अभी तक ये निर्दिष्ट नहीं किया है कि कंपनी किस प्रकार की इंजीनियरिंग या फिर सेल्स रोल्स के लिए काम पर रख रही है.
दिन रात काम कर रहे हैं ट्विटर के कर्मचारी
एलन मस्क के अधिग्रहण के बाद से कंपनी के सैकड़ों कर्मचारी निकाले जा चुके हैं. इस लिस्ट में ट्विटर के पूर्व सीईओ पराग अग्रवाल और विजया गड्डे भी शामिल हैं. मस्क ने हाल ही में ट्वीट करके कहा था कि वो ट्विटर के कर्मचारियों के साथ दिन-रात काम कर रहे हैं और उम्मीद करते हैं कि हर कोई ‘हार्डकोर’ वर्क कल्चर के लिए तैयार रहेगा.
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दुनिया के सबसे अमीर व्यक्ति और टेस्ला कंपनी के मालिक एलन मस्क ने कुछ महीने पहले ही ट्विटर को 44 अरब डॉलर (लगभग 3368 अरब रुपये) में खरीदा था.
-भारत एक्सप्रेस
